分房后加注“红包”不能停止董明珠承担通信费用为90，000名员工

■记者李佳

加薪，建学校，盖房子，免费通话 。。。。。。董明珠近期动作频频，忙对“用”马不停蹄。

近日，由内而外格力官方文件传播，文件显示，格力电器实施自由办公电话的全部程序。

格力电器内部人士表示，董明珠这一政策兑现“的承诺，员工沟通成本”的承诺，而五个月减少开支法案中格力家用。

7月2日，董明珠再黄金的语言，宣布将格力近90，000名员工通话，免单流量费，每月费用不到100元将全部由公司承担格力。

今年以来，董明珠频频发福利员工。今年年初，格力电器宣布1000元全平均工资，这是三年全额工资增加中格力第二次。

董明珠表示，格力电器用的快速发展，公司和员工将分享发展的成果，后续将被视为员工承担通信费用。现在，在不到半年的时间里，董明珠这一承诺一定兑现。

据了解，格力电器日前发布“关于全免费使用电话工作的通知”和“红头文件”的，宣布这一政策的细节。

“通知”说，免费使用电话的工作对象，包括总部和子公司的所有员工，公司将承担每人每月通讯包费人$ 100，包月共有800分钟国内语音通话，无限的国内流量，而为员工在四张牌处理家族的家庭成员共享。

“我们有很多员工，而要考虑的东西的工作，同时还买房子的家庭，孩子上学躁进。因此，格力希望分享发展的成果，为员工提供住房，建立了学校的工作人员来解决孩子上学的问题，解决员工的后顾之忧。“董明珠在此前接受采访时表示，。

董明珠已发出承诺“一个人，一个员工套房”在很多场合。近日也表示，董明珠，格力电器2012年以来一直实行一人一个室，现在已经逐步实现。

据业内人士介绍格力在解决员工被“双步”的住房问题。对于大学毕业生，公司安排所有的住宿，为600元左右十亿格力电器投资建设了康乐园，二期工程，包括图书馆，篮球场，游泳池等设施，为员工免费入住。已婚的员工还可以在房地产的情况下申请“家庭过渡房”，没有长期居留。

在去年八月20十亿人的公寓格力投资正式启动建设首批3000个公寓住房，使“一人一套房”已经取得实质性进展。

曾经发生过“董明珠大发福利，它强调的是人员相关，它也希望通过加强对福利和其他形式的市场空调竞争激烈，目前的留住人才，行业挖角“的情况下，当内：工业经济观察家认为，梁振鹏。“

今年五月，董明珠发出了关于格力科技创新大会5000万奖金，奖励员工有助于公司的技术开发。在这样遗憾的人才，创新的氛围，格力已经培训了超过一个独立。20名000 R＆d人员和超过3000名熟练工人。

格力内部人士透露，目前格力机构实行透明制度“能者上，下司空见惯”选择人才，很多90向管理岗位后，工作人员，而格力电器的高管团队，其中也有80后图。